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申请马来西亚工作准证

工作准证（EP）是允许外籍人士在马来西亚的一家组织就业的许可证。工作准证受雇佣合同约束（最长60个月）。外籍人士委员会（EC）或相关当局必须批准某个职位可由外国人担任，然后才能由马来西亚移民局签发外籍人员工作准证。

外籍人士只为工作准证中指定的公司工作。如果他们更换雇主，则需要重新提交申请。

目前马来西亚公司可以雇用的外籍工人数量有限制。如果任何马来西亚公司打算聘请外国人，那么公司必须向政府证明该员工及其职位至关重要，而且其工作不能由当地人填补。在公司进行申请工作准证之前，必须向移民局索取配额。

公司必须检查您的公司是否有资格申请外籍人士工作准证。关键条件大致如下：

股份	缴足资本
100%本地人持有	RM250,000
100%外资持有	RM350,000
100% Foreign Owned	RM500,000
经营批发、零售和贸易（WRT）领域的外国公司（外国股权比例为51%及以上）（被强制要求提交有效的WRT许可证，如适用）。有关WRT许可证申请指南，国内贸易、合作社与消费部的资讯	RM1,000,000
涉及副领域无管制服务的外资公司（外资股比例为51%及以上），必须参考国内贸易、合作社与消费部的服务领域部门的申请指南以获得批准。	RM1,000,000

有3种类型的工作准证：
– 工作准证（EP） – 适用于固定月薪至少RM 10,000的人申请，申请人必须签了有效期至少5年的雇佣合同

– 工作准证 – 第二类（EPII） – 适用于固定月薪至少RM 5,000及最高9,999令吉的人申请，申请人要有有效期为2年的雇用合同

– 工作准证 – 第III类（EPIII） – 适用于固定月薪介于RM3,000至RM4,999的人申请，且雇用合约期不超过12个月。

有意申请第III类工作准证的公司需要提交一封信，要求相关管理当局豁免RM5000的最低薪水要求。

有几个机构是负责批准相关部门的外籍人员职位数。公司根据各自的行业领域而行。

受审批机构监管的公司需要为每份工作申请（第I、II和III类）提交相关机构的批准函。

公司的行业领域如果是在特定监管机构范围内，则必须为每份所申请的工作准证（第I，II和III类）提交相关机构的支持信函。

不受监管的领域 – 不受管制的领域（不属于审批机构或监管机构的职权范围内）的公司必须向内政部提交一封信，要求豁免RM5,000的最低薪水要求。

外籍人士/知识/技术人员：

股东：

连续续证2次或3年的EP III工作准证持有人必须先立刻马来西亚以执行3个月的冷静期，以能够再次申请EP III。如果是将EP III转换为EP I / II则可以豁免。
正在更换雇主的EP III持有人必须离开马来西亚并执行3个月的冷静期，以便能够就新雇主申请EP III

在进行申请之前，请确保您拥有以下所有必要文件：

*注意：表格9、表格24和表格49必须经马来西亚公司委员会（SSM）认证副本。

在提交所有必要文件之后，整个过程需要十四（14）个工作日才能完成。公司注册流程如下：

第1步：创建帐户（在线注册）

第2步：在线提交申请

第3步：移民局进行申请程序

第4步：申请状态通知

第5步：启动

也许会因为申请资料不完整或需要额外的检查，而导致处理时间延长至3个月或更长。