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马来西亚中小型企业附加振兴配套的摘要

2020年4月6日，，首相慕尤丁（Muhyiddin Yassin）宣布了一项附加配套，专门针对中小企业提供援助。这是继2020年3月27日宣布了2,500亿令吉经济振兴配套后再加入中小型企业振兴配套。

 

振兴配套的摘要

以下是振兴配套的重点:

• 额外再拨款79亿令吉于中小企业的3个月雇员薪资补贴计划。补贴额度根据雇员人数而定，薪资的门槛保持不变，即月薪RM4,000及以下才有补贴。补贴额如下:-
  • 雇员少于75人的公司，每名1,200令吉。
  • 雇员人数在75至200之间的公司，每名RM800。
  • 雇员人数超过200人的公司，每名RM600。
• 另外一个条件是，公司必须在2020年1月1日之前在马来西亚公司委员会（SSM）或地方当局注册，并在社会保障组织（SOCSO）注册。公司还必须留住员工6个月。
• 将为符合条件的微型企业设立总额达21亿令吉的PRIHATIN特别补助金。每家公司将获得3,000令吉的援助金，使近700,000家微型企业受益。公司必须在内陆税收局（IRB）注册。地方当局和马来西亚公司委员会（SSM）将向政府提供符合条件的微型企业清单。
• 国家银行的5亿令吉小额贷款计划（Micro Credit Scheme）的利息从2%降至0%。 微型公司的软贷款计划也延伸到TEKUN Nasional，每家公司的最高贷款限额为RM10,000，利率为0%，为此政府将拨出2亿令吉。允许申请人选择这些方案中的任一种，以使更多的微型初企业受益。
• 自2020年4月至2020年6月，将进一步减免那些给中小企业提供或减少租金的私人企业的税收。所减少的租金必须至少是原本的租金的30%。
• 2020年4月1日至2020年12月31日，有外劳的公司，其持准证的外劳人头税减25%。不适用于家庭女佣。
• 政府已同意鼓励雇主和雇员之间就劳资条款进行谈判，包括在行动管制令（MCO）期间选择减薪和无薪假。员工和雇主可以向劳工部寻求建议以解决争议。所有谈判必须符合雇佣法令和条规。
• 需要提交给大马公司委员会（SSM）的公司法定文件，将自动暂停30天，自行动管制令（MCO）起算起。此外，提交财务报表的截止日期也将从MCO结束日后起延长3个月。此项延期适用于财政年度日结束于2019年9月30日至2019年12月31日的公司。不过，公司将需要向SSM申请延期，但是不会对这些公司收取任何迟交罚款。